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厦船重工设计部推行“两个两小时” 学习工作法则
2017-05-25

为打造学习型技术团队,积极响应李振均董事长提出“两个两小时”的学习法则,提升技术团队的技术水平和实力,厦船重工设计部从2017年4月开始,制定周密的学习计划,切实落实学习活动。

“两个两小时”,即技术人员每周至少两个小时去现场学习,看看自己设计的图纸的实际效果,了解情况,解决问题。以专业室为单位每周开展一次内部学习交流会,由一个设计人员自己学习,然后把学习到的常识要点分享和讲解给他人听。

每周两小时技术人员对规范法规的理论学习,要求每位设计部成员围绕自己专业所涉及的规范、法规、技术标准展开学习,并将学习成果以PPT形式再向技术人员分享和讲解,同时结合学习常识要点、难点,每个人提出三道考题,设计部将对提出的考题进行分类,列入部门专业技术常识题库,为今后的技能培训和技术水平考核作准备。截至目前,每周两小时理论学习活动已累计开展15次,扩充专业常识题库30余个,及时为设计技能“充充电”,为设计工作“打打针”,才能保证生产设计图纸的高效准确性。

 (信息来源:厦船重工)


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